“十四五”开局之年 乡村振兴关键抓什么？
在迎来中国共产党建党百年之际，中国脱贫攻坚战取得了全面胜利。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点，国务院总理李克强5日在政府工作报告中提出，全面实施乡村振兴战略，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
从打赢脱贫攻坚战到全面推进乡村振兴，“三农”工作重心发生历史性转移。“十四五”开局之年，乡村振兴要抓的关键点是什么？乡村振兴需要哪些人才？怎么留住人才？记者采访了清华大学中国农村研究院副院长、农业农村部农村经济体制与经营管理司原司长张红宇。
“十四五”开局之年，乡村振兴要抓的关键点是什么？
张红宇：今年两会，李克强在政府工作报告中对2021年乃至“十四五”期间三农工作的着力点，都提出了明确的发展要求和发展方向，明确提出全面实施乡村振兴战略，促进农业稳定发展和农民增收，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，提高粮食和重要农产品供给保障能力，扎实推进农村改革和乡村建设。
事实上做好今年的这些工作，不仅对农业农村农民工作有全局性的意义，而且对推进整个“十四五”时期，实现高质量发展，起好步开好局都有非常重要的意义。特别是今年是“十四五”开局之年，也是中国共产党建党100周年，做好乡村振兴工作事关重大。我认为乡村振兴战略涉及到农业、农村、农民三农的方方面面，涉及到生产、生活、生态，换句话讲它是管全局、管长远、管根本的战略工作的总抓手。
2021年的乡村振兴，我认为最重要的关键点在于政府工作报告中提到的，即要促进农业稳定发展和农民增收。如果用我的语言来表达，这是2021年乡村振兴工作的两个靶心。第一，农业要增产，确保全年粮产量在13000亿斤以上，确保14亿中国人吃得饱、吃得好、吃得安全。第二，在这个过程中要确保农民增收。在新的历史起点上，使农民收入增速比国民经济增速、城镇居民收入增速还要高一些，为我们下一步缩小农民和城镇居民之间的收入差距，建立坚实基础。
乡村振兴需要哪些人才？怎么留住人才？
张红宇：乡村振兴需要人才，我们要培养一批有文化、懂科技、会管理、善经营的农村人才，还要培养一批懂农业，爱农村、爱农民（“一懂两爱”）的人才。同时要让这些人才在农村待得住，发展得好，而且确确实实在新农村建设中起到应起的作用。
人才培养第一个方面，重中之重是职业教育，可以通过免费教育，通过各种各样的补贴等，让愿意做农业的初中生、高中生、大学生进入这个行业。第二个方面，对返乡务农的新农民，可以进行在职培训，我们需要吸引一批有志于建设农业农村的新型人才，培养造就一批有能力资本的农村人才。
他们有四个方面的品质表现，第一，爱农情怀，喜欢农业这件事，把农业作为毕生职业不断地追求；第二，工匠精神，要有把事业做到极致的不断攻关的精神；第三，创新精神，现在的农村不是过去的农村，只是会种麦子、会养猪、会养鸭就可以了，现在的一些产业新业态在不断释放，最常见的是农产品电商云，怎么样借助互联网大数据等现代农业科学技术，把农产品生产出来更卖得出去，这非常具有挑战；第四，社会责任，一个人富了不是富，要带领乡亲富裕起来。
总而言之，未来会有成百上千万的农村劳动力继续向外流，向城市迁移，在城市安居乐业，但是还会有数以百万的人回流到农村，建设家乡。所以我认为农民不是身份，而是一份职业，并不是说住在农村的每一个人都是农民，你的职业决定你是做农业的还是做非农业的，所以农民要职业化，要具有“一懂两爱”、有文化、懂科技、会管理，同时具有工匠精神、创新意识和社会责任意识。
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