9月9日,记者从省教育厅获悉，今年我省将为边远贫困地区农村教师建设1万套周转宿舍。截至8月底，全省已开工建设农村教师周转宿舍8641套，完成年度目标任务的86.41%。

近年来，我省持续推出系列重大政策举措，大力加强教师队伍建设。我省不断加大教师培训经费投入，扩大培训规模。近5年来，国家和省投入教师培训资金6.06亿元，共培训中小学教师和校长60万人次。为让师德师风建设持之以恒，我省建立师德师风考评体系，把师德表现作为教师年度考核、评优评先、专业技术职务晋升的重要参考，实行师德考核“一票否决”。

近年来，我省建立健全了分层级、分类别、多渠道教师补充制度。从2013年起实施省属免费师范生计划，每年为边远贫困农村学校定向培养2000名急需紧缺专业教师。大力实施“特岗计划”，先后争取中央资金18.6亿元，为120个边远贫困地区县的农村义务教育学校补充2.66万余名教师。依法保障教师待遇，在集中连片特困地区和国贫县实施农村教师生活补助政策，按照每人每月不低于400元的标准予以补助。目前，我省已经实现了连片特困地区县全覆盖。部分实施县结合本地实际，制定了较高的补助标准，乡村教师安心乐教。